Может ли директор вести кадровую документацию?

Comments

• Добрый день! Руководителю ничто не мешает учредить бухгалтерскую службу и ввести должность главного бухгалтера в штатное расписание. После чего руководитель издает приказ о назначении себя на должность главного бух­галтера. Если директор одновременно занимает и должность главного бух­галтера, то имеет место или совмещение профессий (ст. 60.2 ТрК РФ), или совместительство (ст. 282 ТрК РФ).
• Цитата: Добрый день! Скажите, может ли директор организации (небольшой), оформленный по совместительству, единственный учредитель, вести кадровую документацию?

  
  
  Добрый день!
  
  Может и обязан, так как он является единственным работником-учредителем, который полностью отвечает за общество
  
  В соответствии со ст.40 ФЗ 8 февраля 1998 года N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью"
  
  

  Цитата:3. Единоличный исполнительный орган общества:1) без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки;2) выдает доверенности на право представительства от имени общества, в том числе доверенности с правом передоверия;3) издает приказы о назначении на должности работников общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;4) осуществляет иные полномочия, не отнесенные настоящим Федеральным законом или уставом общества к компетенции общего собрания участников общества, Совета директоров (наблюдательного совета) общества и коллегиального исполнительного органа общества.4. Порядок деятельности единоличного исполнительного органа общества и принятия им решений устанавливается уставом общества, внутренними документами общества, а также договором, заключенным между обществом и лицом, осуществляющим функции его единоличного исполнительного органа.